الشروط والأحكام

مرحبًا بكم في تطبيق HR.

تحكم هذه الشروط والأحكام (“الشروط”) وصولكم إلى تطبيق HR (“التطبيق”)، وهو منصة تربط مسؤولي التوظيف بالمستقلين لفرص العمل داخل لبنان. باستخدامكم للتطبيق، فإنكم تقرّون بأنكم قرأتم هذه الشروط وفهمتموها وتوافقون على الالتزام بها. إذا لم توافقوا على هذه الشروط، يجب عليكم الامتناع عن استخدام التطبيق.

١. قبول الشروط

تحتفظ HR App بالحق في تعديل هذه الشروط في أي وقت دون إشعار مسبق. يسري أي تعديل فور نشره على هذه الصفحة أو في أي قسم آخر داخل التطبيق. يُعد استمراركم في استخدام التطبيق بعد إجراء أي تغييرات قبولًا للشروط المعدلة. يُرجى مراجعة هذه الصفحة بانتظام للاطلاع على أحدث نسخة.

٢. أهلية الاستخدام

• يجب أن يكون عمرك 18 عامًا على الأقل لاستخدام التطبيق.
• من خلال التسجيل، تؤكد أنك تتمتع بالأهلية القانونية لإبرام اتفاق ملزم.
• يجب على المستخدمين تقديم معلومات دقيقة وحديثة وكاملة أثناء التسجيل.

٣. إنشاء الحساب

• يجب على المستخدمين إنشاء حساب للوصول إلى ميزات التطبيق.
• أنت مسؤول عن الحفاظ على سرية بيانات الدخول الخاصة بك.
• تتحمل مسؤولية جميع الأنشطة التي تتم من خلال حسابك.
• يجوز لتطبيق HR تعليق أو إنهاء الحسابات التي تنتهك هذه الشروط.

٤. استخدام التطبيق

• يهدف التطبيق إلى ربط مسؤولي التوظيف بالمستقلين لفرص عمل شرعية داخل لبنان.
• توافق على استخدام التطبيق لأغراض قانونية وبما يتوافق مع القوانين المعمول بها.
• لا يجوز لك استخدام التطبيق لنشر معلومات مضللة أو إرسال رسائل غير مرغوب فيها أو الانخراط في أنشطة احتيالية.

٥. مسؤوليات المستقل

• يجب على المستقلين تقديم ملفات تعريف دقيقة، بما في ذلك المؤهلات والمعلومات المتعلقة بالمشاريع.
• يتعيّن على المستقلين تنفيذ المهام وفقًا للاتفاقيات المبرمة مع مسؤولي التوظيف.
• لا يتحمل تطبيق HR مسؤولية النزاعات بين المستقلين ومسؤولي التوظيف، لكنه قد يتوسط بحسن نية.

٦. مسؤوليات مسؤول التوظيف

• يتعين على مسؤولي التوظيف تقديم أوصاف واضحة للوظائف ومتطلبات وشروط الدفع.
• يتحمل مسؤولو التوظيف مسؤولية دفع المستحقات للمستقلين في الوقت المحدد وفقًا للشروط المتفق عليها.
• يجوز لتطبيق HR تعليق أو إزالة مسؤولي التوظيف الذين ينشرون وظائف احتيالية أو غير قانونية.

٧. الدفع والعمولة

• يفرض تطبيق HR عمولة على المعاملات المكتملة وفق هيكل التسعير الخاص بالتطبيق.
• قد تختلف نسب العمولة وفقًا لحالة الولاء VIP (ذهبي، فضي، برونزي).
• تُجرى المدفوعات بين مسؤولي التوظيف والمستقلين عبر نظام دفع آمن داخل التطبيق.

٨. الملكية الفكرية

يمتلك تطبيق HR أو الجهات المرخِّصة له جميع المحتويات والشعارات والتصاميم والبرمجيات الموجودة في التطبيق. لا يجوز للمستخدمين نسخ أو إعادة إنتاج أو توزيع أو إنشاء أعمال مشتقة دون الحصول على إذن كتابي مسبق.

٩. تحديد المسؤولية

• يعمل تطبيق HR كمنصة لربط مسؤولي التوظيف بالمستقلين ولا يضمن أداء أو موثوقية أو تصرفات أي مستخدم.
• يُقدَّم التطبيق “كما هو” دون أي ضمانات من أي نوع.
• لا يتحمل تطبيق HR أي مسؤولية عن الأضرار المباشرة أو غير المباشرة أو العرضية أو التبعية الناتجة عن استخدام التطبيق.

١٠. إنهاء الخدمة

• يجوز لتطبيق HR تعليق أو إنهاء الحسابات التي تنتهك هذه الشروط أو لأي سبب يُعتبر ضروريًا.
• يجوز للمستخدمين إنهاء حساباتهم في أي وقت من خلال التطبيق.
• لا يُعفي الإنهاء المستخدمين من الالتزامات المترتبة قبل الإنهاء.

١١. الخصوصية

يجمع تطبيق HR المعلومات الشخصية ويعالجها وفقًا لسياسة الخصوصية الخاصة به. باستخدامك للتطبيق، فإنك توافق على جمع بياناتك وتخزينها واستخدامها كما هو موضح في سياسة الخصوصية.

١٢. التعديلات على الشروط

• قد يقوم تطبيق HR بتحديث هذه الشروط من وقت لآخر.
• سيتم إخطار المستخدمين بأي تغييرات جوهرية عبر التطبيق أو البريد الإلكتروني.
• يُعد استمرار استخدام التطبيق موافقة على الشروط المحدثة.

١٣. القانون الحاكم

• تُفسَّر هذه الشروط وتُطبَّق وفقًا لقوانين لبنان.
• تخضع أي نزاعات تنشأ عن استخدام التطبيق للاختصاص الحصري للمحاكم المختصة في لبنان.

١٤. معلومات الاتصال

للاستفسار عن هذه الشروط أو عن التطبيق، يرجى التواصل مع دعم تطبيق HR عبر البريد الإلكتروني info@hr-lb.com.

عرض الشروط والأحكام باللغة الإنجليزية